İşverenin yüzde 5 teklifine Alaaddin Sarı’dan tepki: “Ciddi bir şekilde gelin”

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Prometeon ve Pirelli fabrikalarında çalışan yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ikinci oturumunda işveren temsilcileri üretim işçileri için ilk 6 ay yüzde 5, sosyal haklarda yüzde 10 artış ve sözleşmenin 3 yıllık olmasını teklif etti.

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu fabrikalarda yaklaşık 5 bin işçi için yeni sözleşme görüşmeleri bugün sendikanın oteli Tryp by Wyndham’da başladı. Sendika Genel Başkanı Alaaddin Sarı ve sendika temsilcileri ile Brisa, Prometeon, Pirelli fabrikalarının temsilcileri yeni toplu sözleşme dönemi kapsamında bugün ikinci kez bir araya geldi.

Sendika Ocak ayının başında taslağını açıklarken üretim işçisine ilk ay için yüzde 40, destek işçisine ise iş gruplarına göre yapılacak ücret düzenlemesinin ardından yüzde 40 oranında zam talep edildi. 10 Şubat’ta gerçekleştirilen ilk oturumda Brisa’da 9, Prometeon ve Pirelli fabrikasında da 8 idari maddede uzlaşma sağlandı. Bugün ikinci oturumda taraflar tekrar bir araya geldi. Yaklaşık 2 buçuk saat süren toplantının ardından açıklama yapan Sarı, işveren temsilcilerinin üretim işçisine ilk 6 için yüzde 5 teklif ettiğini, 9 idari maddede ise anlaşma sağlandığını duyurdu.

Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı Sarı açıklamada şu ifadelere yer verdi;

“Toplu iş sözleşmesi teklifleri üzerinde yapmış olduğumuz müzakerelerde üretim işçilerini kapsayan sözleşmede dokuz düzenleyici madde üzerinde anlaşma sağladık. Ancak işveren yetkilileri toplu sözleşmeye ilişkin kendi tekliflerinin bir bölümünü de tarafımıza iletti. Bu tekliflerin bazıları ilmek ilmek örülen ve lastik iş kolunda toplu sözleşmenin temel taşını oluşturan maddelerin değiştirilmesine yönelik tekliflerde bulundu. İşveren yetkilileri lastik iş yerlerinin temel sendikal politikalarını oluşturan ‘eşit işe eşit ücret’ ilkesinin ortadan kaldırılmasını, Ocak 2026 tarihinden sonra işe girecek işçilerin ücretlerinin mevcut üretim işçilerinden daha düşük belirlenmesini teklif etti.

Ayrıca yine ocak 2026 sonrası işe başlayacak işçiler için, yıllık ücretli izin, fazla mesai ücretleri gibi bazı toplu iş sözleşmesi hükümlerinin sözleşme yerine yalnızca yasada belirlenen yasal asgari oranlarda uygulamasını talep etti. Bunun yanında işverenler, sendikamızın Türkiye işçi sınıfının kazandırdığı en önemli düzenlemelerinden biri olan müteahhit işçisi maddesini değişmesini ve yasal tanımlar çerçevesinde iş yerlerinde taşeron işçi çalıştırılmasının önünün açılmasını önermiştir. Özel sağlık sigortası başta olmak üzere bazı sosyal uygulamaların değiştirilmesine yönelik tekliflerini de iletmiştir. Ayrıca sendikamızın hiçbir toplu sözleşmesinde yer almayan bir disiplin kurulu düzenlemesinin lastik toplu iş sözleşmesine eklenmesini iletmiştir.

İşveren üretim işçilerine, sözleşmenin birinci altı ayında, 1 Ocak 2026 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 5 ücret zammı, sosyal yardımlarda da yıllık yüzde 10 artış teklif etmiştir. Ayrıca sözleşmenin üç yıllık yapılmasını da teklif etmiştir. Kazanılmış olan haklarımız asla taviz vermeyeceğiz. Dönemin ekonomik ve toplumsal zorluklarını üzerimize düşen sorumluluğun bilinciyle her yönüyle değerlendirdiğimizi defalarca dile getirdik. Fabrikalarda anlattık. Ancak bir kez daha altını çiziyorum; ‘eşit işe eşit ücret’ ilkesinden, kazanılmış olan haklarımızı gururla var ettiğimiz Lastik İş yerlerinde güvencesiz çalışmaya, taşeron işçiliği ortadan kaldıran kazanımlarımızdan asla ve asla taviz vermeyeceğiz.

ASLA TAVİZ VERMEYECEĞİZ

Talep ettiğimiz rakam olan yüzde 40, müzakere rakamıdır. Kendilerine de söyledik; ciddi bir şekilde gelin. Özellikle ilk altı ay yüzde 5 veriyorsun. Bu ciddiyetsizliktir. Kendilerini tekrar uyarıyoruz. Ciddi bir şekilde gelin. Biz, sorumluluk bilinciyle geçen hafta fabrikalarda dolaştık. Fabrikalarda çalışan arkadaşlarımıza, toplu sözleşmenin zorluğunu anlattık. O zorlukları kendileri, üstlerindeki yabancılara anlatmaları gerekiyor. Ben nasıl aşağıda arkadaşlarıma anlatıyorsam, kendileri de bu zorlukları, sendikanın kazanılmış olan haklarından asla taviz vermeyeceğini anlatıyor olmaları lazım.”

HABER MERKEZİ