DİSK’e bağlı Türkiye Petrol, Kimya ve Lastik Sanayii İşçileri Sendikası (Lastik-İş) 72’nci yaşına ulaşmanın mutluluğunu yaşıyor.
Lastik İş Sendikası’nın 72’nci yılı kutlamaları kapsamında Genel Başkan Alaaddin Sarı ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’ nun katılımıyla TRYP By Wyndham’da program gerçekleştirildi.
ÇERKEZOĞLU: HER TÜRLÜ BASKIYA RAĞMEN…
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu , “Bir kez daha gördük ki bizim sendikalarımızın tarihi Türkiye işçi sınıfının mücadele tarihidir, bu topraklarda alnının teri ile çalışan herkesin mücadelesinin tarihidir. 72 yıldır lastik işçilerinin mücadelesinin ve örgütlenmesinin temsilcisi olmuş Lastik İş Sendikası’nın 72’inci yılını kutluyorum. Bu ülkede kardeşlik ve barış mücadelemizi DSİK çatısı altında mücadelemizi sürdürme amacımızı tekrarlamak istiyoruz. Lastik İş Sendikası DİSK’in kurucu sendikalarından biri. O günden bugüne kadar her türlü baskıya rağmen, engele rağmen DİSK çatısı altından bu mücadeleyi geleceğe taşıyor.
Lastik İş kurumsal yapısı ve demokratik işleyişi ile tüm sendikalara örnek olan, işçi sınıfına yol gösteren bir sendika. DİSK çatısı altında verilen bu mücadeleler ve Lastik İş Sendikası iyi ki var, bu bayrağı ileriye taşıyacağız.
ALAADDİN SARI: BÜYÜKLERİMİZ HAYATLARINI VERMİŞLERDİR
Lastik İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı; “Tarihte Lastik İş Sendikası’nın nasıl kurulduğunu nasıl kazanıldığını yapılan sunum ile öğrenmiş ve görmüş olduk. Kendimizi geleceğe hazırlamak zorundayız. Lastik İş kurulduğundan beri bu mücadele bir kavga şeklinde olmuş, büyüklerimiz hayatlarını vermişlerdir. Tarihimize baktığımızda hakikaten gerçek manada sendikal mücadele yapan sendikacılar ya öldürülmüşler ya da sakat kalmışlar. Onursal Genel Başkanım Abdullah Karacan’a da Allah’tan rahmet diliyorum.
Sendikal mücadele zor bir mücadeledir, kurumsal bir mücadeledir. Varlığını gözyaşı ve kanla sulanmış bir Lastik İş Sendikasından bahsediyoruz. Ağır bedeller ödenmiş bir sendikadan bahsediyoruz. Geleceğimiz için mücadele ederken geçmişte yapılan tarihi mücadeleyi kenara bırakamayız. Lastik İş Sendikası’nın yönetiminde uzun yıllar bulunduk ve 2 yıldır da Genel Başkanlığını yapıyorum. Arkadaşlarımız ile sendikamızı geleceğin sendikası yapmak için çalışıyoruz. İllaki sorunlar olacaktır bunları aşmak için çalışıyoruz zaten eğer sorun yoksa iş yoktur. İnsanın olduğu yerde sorun vardır.
ÜYEMİZİN EŞİ DE BİZİM POTANSİYEL ÜYEMİZDİR
Biz üye bazlı değil, aile bazlı bir yapıya dönmek zorundayız. 5 sene sonra 10 sene sonra ne ile karşılaşabileceğimizi tahmin edebiliyoruz. Bizim üyemizin her zaman sorumluluklarını üstlenmeliyiz. Üyemizin satın alma gücünü, mobing olmamasını sağlamak zorundayız. Bu ayrı ama üyemizin sosyal yaşantısında en büyük bizi bağlayan konu ailesidir. Bir kişinin aile mutluluğu yoksa o kişi iş yerinde verimli bir üretim sağlayamaz. O yüzden üyemizin eşi de bizim potansiyel üyemizdir, çocukları da bizim çocuklarımızdır. Lastik-İş olarak sosyal ve toplumsal bir anlayış içerisinde olmak zorundayız. Biz geçmişimizden böyle öğrendik.
