Alaaddin Sarı, İşverene Sundukları Taslak Sözleşmeyi Açıkladı

Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, işverene sundukları taslak sözleşmeyi kamuoyuna sundu.

Lastik-İş Sendikası, üretim birimlerinde çalışan 4 bin 500, destek birimlerinde çalışan ise bin 500 işçi için hazırladığı taslak sözleşmeyi işverene verdikten sonra kamuoyuna sundu. Tryp By Wyndham Otel’de düzenlenen toplantıya Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı’nın yanı sıra Genel Başkan Yardımcısı Nejdet Ulusoy, Alperen Şakacı, Salih Giray, İhsan Malkoç ve işyeri temsilcileri ile fabrika çalışanları katıldı.

KAZANILMIŞ HAKLAR ASLA KAYBEDİLMEYECEK

Başkan Alaaddin Sarı, sunumunda,  Lastik-İş tarihini anlattı. Merhum Genel Başkan Abdullah Karacan ile verdikleri sendikal mücadeleyi anlatan Sarı, Lastik-İş olarak kazanılmış haklarını hiçbir zaman kaybetmediklerini, bunun sebebinin ise örgütlü yapıları olduğunu kaydetti. Sarı, bundan sonraki süreçte de kazanılmış haklarını asla kaybetmeyeceklerini ifade etti.

ALAADDİN SARI’DAN BİR İLK

Sarı, sözlerinin devamında sözleşme taslağının içeriği ile ilgili bilgi verirken, “Sendikamızın örgütlü bulunduğu Goodyear, Brisa Bridgestone, Sabancı ve Prometeon Türkiye ile Pirelli işyerleri için yeni dönem toplu iş sözleşmesi tekliflerimizi hazırlayarak işverenlere sunduk. Toplu sözleşme tekliflerimiz, üyelerimize dağıtılan talep formlarında belirtilen taleplerin sendikamızın temsilci ve yöneticileri tarafından değerlendirilmesi sonucunda hazırlandı. Yaklaşık 6 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi 1 Ocak 2010’da yürürlüğe girecek ve 2 yıl süre ile geçerli olacak. İşverenlerle yapılan ön görüşmeler sonucunda toplu sözleşme görüşmelerinin yeni yılın ocak ayının ilk yarısı içinde başlatılması bekleniyor” dedi.

ZAM TALEPLERİNİ AÇIKLADI

Başkan Sarı, “Toplu iş sözleşmesi teklifimizde, sendikamızın üyesi olan üretim işçileri için 1 Ocak 2020 tarihinden geçerli olmak üzere, ilk 6 ay için ücretlere yüzde 15 oranında zam teklifinde bulunduk. Teklifte 2 yıllık süre içinde ücret zamlarının 1 Temmuz 2020, 1 Ocak 2021 ve 1 Temmuz 2021 tarihlerinde enflasyon oranına 3 puan eklenerek bulunacak oran kadar arttırılması talep ediliyor. Ayrıca toplu iş sözleşmesinde yer alan sosyal yardımlara da 2020 yılında yüzde 40 ile yüzde 110 arasında zam yapılmasını istiyoruz” dedi.

Sarı, “Teklifimizde sendikamızın üyesi olan destek hizmetleri işçileri için ilk 6 ayda 1 Ocak 2020 tarihinden geçerli olmak üzere 1. İş Grubunda yer alan üyelerimizin ücretleri 3.250 TL/Ay’dan düşük olanlar 3.250 TL/Ay’a yükseltildikten sonra seyyanen 650 TL/Ay; 2. İş Grubunda yer alan üyelerimizin ücretleri 3.400 TL/Ay’dan düşük olanlar 3.400 TL/Ay’a yükseltildikten sonra seyyanen 750 TL/Ay ve 3. İş Grubunda çalışan üyelerimizin ücretleri 3.600 TL/Ay’dan düşük olanlar 3.600 TL/Ay’a yükseltildikten sonra seyyanen 850 TL/Ay ücret zammı yapılması isteniyor. Bu talep ilk 6 ay için ortalama yüzde 26 artış anlamına geliyor. Destek hizmetlerinde çalışan üyelerimizin toplu iş sözleşmelerinde yer alan sosyal yardımlara da 2020 yılında yüzde 38’den başlayarak yüksek oranlarda zam yapılması talep ediliyor” ifadelerini kullandı.

Başkan Sarı, “Bu dönem tekliflerimizde üretim işçisi üyelerimiz ile destek hizmetlerinde çalışan üyelerimizin sözleşme hükümlerinde yer alan farkları önemli ölçüde ortadan kaldıracak tekliflerde bulunduk. Özel sağlık sigortası, işveren katkılı bireysel emeklilik ve 4 ikramiye bu taleplerimizin başında geliyor. Yeni dönem toplu iş sözleşme teklifimizde iş güvencemizi sağlamlaştıracak taleplerimize de yer verdik. Bu taleplerin başında toplu sözleşme kapsamı içinde yer alan işlerde Özel İstihdam Bürosuna bağlı kiralık işçi çalıştırılmaması talebi yer alıyor. Ayrıca eşit işe eşit ücretin korunması, güvencesiz ve esnek çalışmaya karşı çıkma gibi temel taleplerimiz de devam ediyor” diyerek sözlerini sonlandırdı.