Birleşik Metal-İş Sendikası ile İspanyol Enerji Devinde Yürütülen TİS Görüşmeleri Mutlu Sonla Bitti; Yüzde 31 Maaş Zammının Yanı Sıra Sosyal Haklara ve Erzak Desteğine de Dev Artış Geldi
Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde faaliyet gösteren sanayi kuruluşlarından, metal ve enerji sektörünün öncülerinden İspanya merkezli Arteche fabrikasında çalışan yaklaşık 400 işçiyi yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde zafer işçinin oldu. Sendika ile işveren heyeti arasında bir süredir masada devam eden ve grev aşamasına gelmeden uzlaşıyla neticelenen müzakerelerin ardından tarihi imzalar atıldı.
İlk 6 Ay İçin Yüzde 31 Ücret Artışı
Dilovası Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (OSB) içinde üretimini sürdüren küresel enerji şirketi Arteche ile Birleşik Metal-İş Gebze 1 No’lu Şube arasında yürütülen yeni dönem toplu iş sözleşmesinde el sıkışıldı. İşçilerin alım gücünü korumayı ve refah payını artırmayı hedefleyen sözleşmenin ücret maddelerinde tam mutabakat sağlandı.
-
Maaş Zammı: Çalışanların mevcut ücretlerine ilk 6 aylık dilim için yüzde 31 oranında net zam yansıtıldı.
-
Ortalama Maaş: Bu rekor artış hamlesinin ardından fabrikada görev yapan mavi yakalı bir işçinin ortalama aylık net geliri 89 bin TL seviyesine kadar fırladı.
-
Gelecek Dönem Güvencesi: Sözleşme kapsamında sonraki dönemlerde de her yıl düzenli ve enflasyon korumalı ücret artışlarının yapılacağı imza altına alınarak taahhüt edildi.
Sosyal Haklar da Uçuşa Geçti: Her Ay 3 Bin TL Erzak Desteği
İmzalanan yeni TİS, sadece çıplak maaşlarla sınırlı kalmadı; işçilerin sosyal hak paketlerinde de adeta devrim niteliğinde iyileştirmelere gidildi. Tarafların ortak kararı doğrultusunda bayram, yakacak, öğrenim ve evlilik gibi tüm sosyal hak kalemlerine yüzde 55 ile yüzde 60 arasında değişen oranlarda yüksek zamlar uygulandı.
Bunun yanı sıra mutfağı rahatlatacak en önemli maddelerden biri olarak; fabrikadaki tüm personelin hesabına, her ay düzenli ve kesintisiz olarak 3 bin TL tutarında erzak yardımı yatırılması kararlaştırıldı.
Vergi Dilimi Kaybına Karşı “4 Yevmiye” Koruma Formülü
Özellikle yılın ikinci yarısında çalışanların maaşlarının erimesine yol açan yüksek vergi dilimi kayıplarına karşı da sözleşmede tarihi bir formül geliştirildi. Yeni maddeye göre işveren, işçinin omzundaki vergi yükünü hafifletmek ve net maaş kaybını engellemek amacıyla çalışanlara 4 yevmiye tutarında ekstra vergi desteği sağlayacak.
İşçilerin sosyal yaşam ve dinlenme haklarının da gözetildiği masada, tüm personelin yıllık izin sürelerine 1 iş günü daha ilave edildi. Sözleşmenin imzalandığının duyurulmasının ardından fabrika bahçesinde toplanan yüzlerce işçi, sendika temsilcilerini meşaleler ve sloganlar eşliğinde karşılayarak yeni kazanımları büyük bir memnuniyet ve coşkuyla kutladı.